Politique de diversité

La Belgique est connue pour sa riche diversité culturelle - de Bruxelles, capitale cosmopolite, aux communautés flamande, wallonne et germanophone qui rendent notre pays unique. À l'heure actuelle, la Belgique est le pays le plus riche du monde. Sugar Daddy België nous embrassons cette diversité et construisons une communauté où chaque adulte se sent bienvenu, respecté et en sécurité.

Notre vision de la diversité

La diversité n'est pas une liste de contrôle ou un terme de marketing - c'est la reconnaissance du fait que chaque personne apporte des expériences, des antécédents et des perspectives uniques qui enrichissent notre communauté. Dans un pays où trois langues officielles sont parlées et où des personnes de plus de 180 nationalités vivent ensemble, le respect de la diversité n'est pas un luxe mais une nécessité.

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Le respect comme fondement

Chaque interaction sur notre plateforme commence par un respect mutuel. Sans respect, il n'y a pas de base pour des connexions authentiques.

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La diversité belge

Nos membres viennent de tous les coins de la Belgique et d'ailleurs. Cette diversité rend notre plateforme plus riche et plus intéressante.

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L'égalité de traitement

Tout le monde mérite la même qualité de service, d'assistance et de protection, indépendamment de ses antécédents ou de son identité.

Cadre juridique en Belgique

La Belgique possède l'une des lois anti-discrimination les plus complètes au monde. Notre politique est conforme à cette protection juridique et va plus loin lorsque c'est possible :

📜 Loi anti-discrimination (10 mai 2007)

Cette loi fédérale interdit toute discrimination fondée sur l'âge, l'orientation sexuelle, l'état civil, la naissance, les capacités, la religion, les opinions politiques, la langue, l'état de santé actuel ou futur, le handicap, les caractéristiques physiques ou génétiques et l'origine sociale.

📜 Loi antiraciste (10 mai 2007)

Protège contre la discrimination fondée sur la nationalité, ce que l'on appelle la race, la couleur, l'ascendance ou l'origine nationale ou ethnique.

📜 Loi sur le genre (10 mai 2007)

Elle garantit l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes et interdit toute discrimination fondée sur le sexe, la grossesse, l'accouchement, la maternité, le changement de sexe, l'identité de genre et l'expression de genre.

🏛️ Unia - Centre interfédéral pour l'égalité des chances

En cas de plainte pour discrimination grave, vous pouvez également contacter Unia, l'institution belge indépendante qui veille à l'égalité des chances et lutte contre les discriminations.

Notre plateforme : des attentes honnêtes

Nous croyons en une communication transparente. C'est pourquoi nous voulons être clairs sur ce que notre plateforme offre et n'offre pas :

Ce que nous proposons

  • Une plateforme pour adultes (18+) qui recherchent des relations de type "sugar dating" (rencontres en sucre)
  • Fonctions d'enregistrement et de recherche destinées à correspondances hétérosexuelles (l'homme cherche la femme / la femme cherche l'homme)
  • Un environnement sûr basé sur le respect et le consentement mutuels
  • L'égalité de traitement et de soutien pour tous les membres, sans distinction d'origine

ℹ️ Restrictions actuelles

  • Actuellement, il n'y a pas d'options de correspondance pour relations entre personnes de même sexe
  • Pas de filtres spécifiques pour les non binaire ou de genre différent identités
  • Ces contraintes techniques sont les suivantes pas de jugement de valeur
  • Nous évaluons constamment les possibilités d'améliorer notre offre élargir

📌 Important : L'orientation actuelle de notre système d'appariement ne justifie en aucun cas un comportement irrespectueux à l'égard d'une personne ou d'une communauté. Les expressions discriminatoires ne seront pas tolérées, même si une personne ne fait pas partie de notre groupe cible principal.

Tolérance zéro pour la discrimination

Sugar Daddy Belgiëa une politique stricte de tolérance zéro pour les comportements discriminatoires. Ceci inclut, mais n'est pas limité à :

🚫 Discours de haine et insultes

Les jurons, les termes blessants, les commentaires désobligeants ou les insultes visant l'identité, l'origine ou l'apparence d'une personne. Ceci s'applique à toutes les communications : profils, messages, forums et commentaires.

🚫 Stéréotypes et préjugés

Les déclarations généralisantes qui réduisent les individus à des stéréotypes fondés sur leur appartenance ethnique, leur nationalité, leur religion, leur âge ou d'autres caractéristiques. Par exemple, “Tous les gens de [nationalité] sont...” ou “Les gens de [région] sont toujours...”.”

🚫 Harcèlement sexuel et objectivation

Avances sexuelles non désirées, comportement intrusif ou traitement des autres comme des objets plutôt que comme des personnes ayant leurs propres limites et leur propre dignité.

🚫 Exclusion et harcèlement

L'exclusion systématique, le dénigrement, le harcèlement ou l'exclusion de personnes en raison de leur origine, de leur apparence ou d'autres caractéristiques personnelles.

🚫 Homophobie, transphobie et autres formes de discrimination à l'égard des LGBTQ

Commentaires négatifs, moqueries ou hostilité à l'égard de personnes en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre - même si notre plateforme se concentre actuellement sur les jumelages hétérosexuels.

Caractéristiques protégées

Conformément à la législation belge et à nos propres normes éthiques, nous protégeons spécifiquement les membres contre la discrimination fondée sur le sexe :

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Âge (18+)

🌈

Orientation sexuelle

⚧️

Identité de genre

🌍

Ethnicité et origine

🛂

Nationalité

🙏

Religion et croyances

Handicap

🏥

État de santé

💰

Statut socio-économique

👤

L'apparence physique

🗣️

Langue

Profil des lignes directrices pour une communauté respectueuse

Votre profil est votre première impression. Nous vous demandons de contribuer à une atmosphère respectueuse en suivant les lignes directrices suivantes :

Ce que nous encourageons

  • Informations authentiques - Soyez honnête sur qui vous êtes et ce que vous recherchez
  • Photos récentes - qui donnent une image réaliste de votre apparence actuelle
  • Descriptions respectueuses - De vous-même et de ce que vous recherchez dans un partenaire
  • Langage inclusif - Qui n'exclut ni ne blesse personne
  • Des limites claires - Communiquer clairement ce que l'on veut et ce que l'on ne veut pas

Ce qui n'est pas autorisé

  • Contenu sexuel explicite - Images pornographiques ou très suggestives
  • Photos de tiers - Sans leur consentement explicite
  • Mineurs - Jamais d'enfants dans les photos de profil (y compris ses propres enfants)
  • Préférences discriminatoires - Comme “pas de [nationalité]” ou “seulement [couleur de peau]”
  • Symboles de haine - Ou des références à des idéologies extrémistes

Communication et interaction

La façon dont les membres interagissent entre eux détermine l'atmosphère de notre communauté. Nous attendons de vous que vous

💬

Une communication respectueuse

Traitez les autres comme vous aimeriez être traité vous-même. La politesse ne coûte rien et ouvre des portes.

🛑

Limites respectées

Lorsque quelqu'un indique qu'il n'est pas intéressé, acceptez-le sans insister ni réagir négativement.

🤐

Discrétion préservée

Ne jamais partager d'informations personnelles ou de conversations d'autres personnes en dehors de la plateforme.

⚠️

Problèmes signalés

Vous êtes témoin d'un comportement inapproprié ? Signalez-le. Ce faisant, vous contribuerez à créer une communauté plus sûre pour tous.

Modération et application de la loi

Notre équipe de modération travaille quotidiennement au maintien des normes de notre communauté. Nous combinons la technologie et le jugement humain :

Ernst Exemples Mesures possibles
Lumière Commentaire involontairement offensant, violation des lignes directrices relatives aux profils Avertissement, demande d'ajustement
Moyenne Infractions mineures répétées, contenu inapproprié Limitation temporaire des fonctions, adaptation obligatoire du profil
Sérieusement Remarques discriminatoires, harcèlement, comportement transfrontalier grave Suspension temporaire (7-30 jours)
Très grave Crimes de haine, menaces graves, infractions graves répétées Exclusion permanente, notification éventuelle aux autorités

Toutes les décisions de modération sont prises sur la base de la présente politique de diversité, de notre Politique d'éthique, le Politique de réponse active et le Conditions d'utilisation.

Notre blog et nos communications

Le contenu que nous publions sur notre blog et par d'autres canaux reflète nos valeurs :

📝 Normes éditoriales

  • Apporter des perspectives et des expériences diverses
  • Éviter les stéréotypes et les préjugés
  • Fournir des informations correctes sur le plan factuel
  • Utiliser un langage inclusif

💼 Transparence commerciale

  • Les contenus sponsorisés sont clairement identifiés
  • Les liens d'affiliation sont clairement identifiés
  • Les relations commerciales n'affectent pas notre indépendance éditoriale
  • Plus d'informations à ce sujet dans notre Principes de publication

Accédé

Nous voulons que notre plateforme soit utilisable par tous, quelles que soient les limitations. Nos efforts portent notamment sur les points suivants :

📖

Un langage clair

Nous écrivons en néerlandais clair et compréhensible, sans jargon inutile.

🖼️

Textes Alt

Les images sont accompagnées d'un texte descriptif pour les lecteurs d'écran.

🎨

Contraste

Contraste de couleurs suffisant pour assurer la lisibilité, y compris pour les personnes souffrant de déficiences visuelles.

⌨️

Navigation au clavier

Les fonctions importantes sont accessibles sans souris.

Vous rencontrez des problèmes d'accessibilité ? Faites-le nous savoir via support@sugardaddybelgium.eu - nous prenons vos commentaires au sérieux.

Signaler une discrimination

Avez-vous subi ou observé des actes de discrimination, de harcèlement ou d'autres comportements inappropriés ?

Nous prenons chaque rapport au sérieux. Vous pouvez nous contacter par les canaux ci-dessous :

⚠️

Rapports et abus

meldingen@sugardaddybelgium.eu

💬

Soutien général

support@sugardaddybelgium.eu

🔒

Vie privée (AVG)

privacy@sugardaddybelgium.eu

Nos délais de réponse

6-24u

Notifications urgentes

48u

Autres notifications

🏛️ Organes externes : Dans les cas graves de discrimination, vous pouvez également déposer une plainte auprès de Unia (Centre interfédéral pour l'égalité) ou Institut pour l'égalité des femmes et des hommes.

Questions fréquemment posées

Pourquoi Sugar Daddy Belgiën'offre-t-il pas d'options de recherche LGBTQ+ ? +

Notre infrastructure technique actuelle est conçue pour l'appariement hétérosexuel. Il s'agit d'une limitation pratique et non d'un jugement de valeur. Nous évaluons régulièrement la possibilité d'élargir notre offre et sommes ouverts aux commentaires de notre communauté.

Puis-je indiquer des préférences en termes d'apparence ou d'origine dans mon profil ? +

Vous avez le droit d'avoir des préférences personnelles - tout le monde en a. Toutefois, il est interdit de formuler des préférences négatives (“pas de X” ou “seulement Y”) fondées sur des caractéristiques protégées. Concentrez-vous sur ce que vous recherchez, et non sur les personnes que vous souhaitez exclure.

Que se passe-t-il si je dénonce une personne pour discrimination ? +

Votre rapport sera traité de manière confidentielle. Notre équipe de modération examinera la situation et contactera les deux parties si nécessaire. Vous serez tenu informé de l'évolution de la situation. La personne signalée ne sera pas informée de l'identité de l'auteur du signalement.

Je me sens victime d'une discrimination, mais elle est subtile. Cela doit-il également être signalé ? +

Absolument. La discrimination n'a pas besoin d'être flagrante pour être blessante. Les microagressions, les commentaires sous-cutanés et l'exclusion subtile doivent également être signalés. Faites confiance à votre instinct - si quelque chose ne vous semble pas normal, contactez-nous.

Puis-je faire un signalement anonyme ? +

Oui, les rapports anonymes seront traités. Veuillez noter que nous ne pouvons pas fournir de retour d'information sans coordonnées et que certaines situations sont plus difficiles à examiner sans contexte supplémentaire.

Mises à jour de la politique

Dernière révision

Septembre 2025

Cette politique est revue périodiquement afin de refléter
de nouvelles idées, la législation et le retour d'information de notre communauté.