Diversiteitsbeleid

België staat bekend om zijn rijke culturele diversiteit — van Brussel als kosmopolitische hoofdstad tot de Vlaamse, Waalse en Duitstalige gemeenschappen die ons land uniek maken. Bij Sugar Daddy België omarmen wij deze diversiteit en bouwen wij aan een gemeenschap waar ieder volwassen individu zich welkom, gerespecteerd en veilig voelt.

Onze visie op diversiteit

Diversiteit is geen afvinklijstje of marketingterm — het is de erkenning dat elke persoon unieke ervaringen, achtergronden en perspectieven meebrengt die onze gemeenschap verrijken. In een land waar drie officiële talen worden gesproken en waar mensen uit meer dan 180 nationaliteiten samenleven, is respect voor verscheidenheid geen luxe maar een noodzaak.

🤝

Respect als fundament

Elke interactie op ons platform begint met wederzijds respect. Zonder respect is er geen basis voor authentieke connecties.

🌍

Belgische diversiteit

Onze leden komen uit alle hoeken van België en daarbuiten. Die verscheidenheid maakt ons platform rijker en interessanter.

⚖️

Gelijke behandeling

Iedereen verdient dezelfde kwaliteit van service, ondersteuning en bescherming — ongeacht achtergrond of identiteit.

Wettelijk kader in België

België beschikt over een van de meest uitgebreide antidiscriminatiewetgevingen ter wereld. Ons beleid sluit aan bij deze wettelijke bescherming en gaat waar mogelijk verder:

📜 Antidiscriminatiewet (10 mei 2007)

Deze federale wet verbiedt discriminatie op basis van leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof, politieke overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, handicap, fysieke of genetische eigenschap, en sociale afkomst.

📜 Antiracismewet (10 mei 2007)

Beschermt tegen discriminatie op grond van nationaliteit, zogenaamd ras, huidskleur, afkomst of nationale of etnische afstamming.

📜 Genderwet (10 mei 2007)

Garandeert gelijke behandeling van mannen en vrouwen en verbiedt discriminatie op basis van geslacht, zwangerschap, bevalling, moederschap, geslachtsverandering, genderidentiteit en genderexpressie.

🏛️ Unia — Interfederaal Gelijkekansencentrum

Bij ernstige discriminatieklachten kunt u ook terecht bij Unia, de onafhankelijke Belgische instelling die waakt over gelijke kansen en discriminatie bestrijdt.

Ons platform: eerlijke verwachtingen

Wij geloven in transparante communicatie. Daarom willen wij helder zijn over wat ons platform wel en niet biedt:

Wat wij bieden

  • Een platform voor volwassenen (18+) die op zoek zijn naar sugar dating relaties
  • Registratie- en zoekfuncties gericht op heteroseksuele matches (man zoekt vrouw / vrouw zoekt man)
  • Een veilige omgeving gebaseerd op wederzijds respect en toestemming
  • Gelijke behandeling en ondersteuning voor alle leden, ongeacht achtergrond

ℹ️ Huidige beperkingen

  • Momenteel geen matchingopties voor same-sex relaties
  • Geen specifieke filters voor non-binaire of genderdiverse identiteiten
  • Deze technische beperkingen zijn geen waardeoordeel
  • Wij evalueren voortdurend mogelijkheden om ons aanbod te verbreden

📌 Belangrijk: De huidige focus van ons matching-systeem rechtvaardigt op geen enkele wijze respectloos gedrag naar welke persoon of gemeenschap dan ook. Discriminerende uitingen worden niet getolereerd — ook niet wanneer iemand buiten onze primaire doelgroep valt.

Nultolerantie voor discriminatie

Sugar Daddy België hanteert een strikt nultolerantiebeleid voor discriminerend gedrag. Dit omvat, maar is niet beperkt tot:

🚫 Haatspraak en beledigingen

Scheldwoorden, kwetsende termen, denigrerende opmerkingen of beledigingen gericht op iemands identiteit, achtergrond of uiterlijk. Dit geldt voor alle communicatie: profielen, berichten, forums en reacties.

🚫 Stereotypering en vooroordelen

Generaliserende uitspraken die individuen reduceren tot stereotypen op basis van hun etniciteit, nationaliteit, religie, leeftijd of andere kenmerken. Bijvoorbeeld: “Alle [nationaliteit] zijn…” of “Mensen uit [regio] zijn altijd…”

🚫 Seksuele intimidatie en objectificatie

Ongewenste seksuele toenadering, opdringerig gedrag, of behandeling van anderen als objecten in plaats van personen met eigen grenzen en waardigheid.

🚫 Uitsluiting en pesterijen

Systematisch uitsluiten, kleineren, treiteren of buitensluiten van personen op basis van hun achtergrond, uiterlijk of andere persoonlijke kenmerken.

🚫 Homofobie, transfobie en andere vormen van LGBTQ+-discriminatie

Negatieve uitlatingen, spot of vijandigheid jegens personen vanwege hun seksuele oriëntatie of genderidentiteit — ook al richt ons platform zich momenteel op heteroseksuele matches.

Beschermde kenmerken

In lijn met de Belgische wetgeving en onze eigen ethische standaarden, beschermen wij leden specifiek tegen discriminatie op basis van:

🎂

Leeftijd (18+)

🌈

Seksuele oriëntatie

⚧️

Genderidentiteit

🌍

Etniciteit & afkomst

🛂

Nationaliteit

🙏

Religie & overtuiging

Handicap

🏥

Gezondheidstoestand

💰

Sociaal-economische status

👤

Fysiek uiterlijk

🗣️

Taal

Profielrichtlijnen voor een respectvolle gemeenschap

Uw profiel is uw eerste indruk. Wij vragen u om bij te dragen aan een respectvolle sfeer door de volgende richtlijnen te volgen:

✓ Wat wij aanmoedigen

  • Authentieke informatie — Wees eerlijk over wie u bent en wat u zoekt
  • Recente foto’s — Die een realistisch beeld geven van uw huidige uiterlijk
  • Respectvolle beschrijvingen — Van uzelf én van wat u in een partner zoekt
  • Inclusieve taal — Die niemand uitsluit of kwetst
  • Duidelijke grenzen — Communiceer helder wat u wel en niet wenst

✗ Wat niet is toegestaan

  • Expliciet seksuele content — Pornografische of zeer suggestieve beelden
  • Foto’s van derden — Zonder hun uitdrukkelijke toestemming
  • Minderjarigen — Nooit kinderen in profielfoto’s (ook niet eigen kinderen)
  • Discriminerende voorkeuren — Zoals “geen [nationaliteit]” of “alleen [huidskleur]”
  • Haatdragende symbolen — Of verwijzingen naar extremistische ideologieën

Communicatie en interactie

De manier waarop leden met elkaar omgaan bepaalt de sfeer van onze gemeenschap. Wij verwachten dat u:

💬

Respectvol communiceert

Behandel anderen zoals u zelf behandeld wilt worden. Beleefdheid kost niets en opent deuren.

🛑

Grenzen respecteert

Wanneer iemand aangeeft niet geïnteresseerd te zijn, accepteer dit dan zonder aandringen of negatieve reacties.

🤐

Discretie bewaart

Deel nooit persoonlijke informatie of gesprekken van anderen buiten het platform.

⚠️

Problemen meldt

Ziet u ongepast gedrag? Meld het. Zo helpt u mee aan een veiligere gemeenschap voor iedereen.

Moderatie en handhaving

Ons moderatieteam werkt dagelijks aan het handhaven van onze gemeenschapsstandaarden. Wij combineren technologie met menselijk oordeelsvermogen:

Ernst Voorbeelden Mogelijke maatregelen
Licht Onbedoeld kwetsende opmerking, overtreding profielrichtlijnen Waarschuwing, verzoek tot aanpassing
Gemiddeld Herhaalde kleinere overtredingen, ongepaste content Tijdelijke beperking functies, verplichte aanpassing profiel
Ernstig Discriminerende uitlatingen, intimidatie, ernstig grensoverschrijdend gedrag Tijdelijke schorsing (7-30 dagen)
Zeer ernstig Haatmisdrijven, ernstige bedreigingen, herhaalde ernstige overtredingen Permanente uitsluiting, eventuele melding aan autoriteiten

Alle moderatiebeslissingen worden genomen op basis van dit Diversiteitsbeleid, ons Ethisch Beleid, het Beleid voor Actieve Reactie en de Gebruiksvoorwaarden.

Onze blog en communicatie

De content die wij publiceren op onze blog en via andere kanalen weerspiegelt onze waarden:

📝 Redactionele standaarden

  • Diverse perspectieven en ervaringen aan bod laten komen
  • Stereotypen en vooroordelen vermijden
  • Feitelijk correcte informatie bieden
  • Inclusieve taal hanteren

💼 Commerciële transparantie

  • Gesponsorde content wordt duidelijk gelabeld
  • Affiliate-links zijn herkenbaar aangegeven
  • Commerciële relaties beïnvloeden onze redactionele onafhankelijkheid niet
  • Meer hierover in onze Publicatieprincipes

Toegankelijkheid

Wij streven ernaar dat ons platform bruikbaar is voor iedereen, ongeacht eventuele beperkingen. Onze inspanningen omvatten:

📖

Heldere taal

Wij schrijven in duidelijk, begrijpelijk Nederlands zonder onnodig jargon.

🖼️

Alt-teksten

Afbeeldingen worden voorzien van beschrijvende tekst voor schermlezers.

🎨

Contrast

Voldoende kleurcontrast voor leesbaarheid, ook voor mensen met visuele beperkingen.

⌨️

Toetsenbordnavigatie

Belangrijke functies zijn bereikbaar zonder muis.

Ervaart u toegankelijkheidsproblemen? Laat het ons weten via support@sugardaddybelgium.eu — wij nemen uw feedback serieus.

Discriminatie melden

Heeft u discriminatie, intimidatie of ander ongepast gedrag ervaren of waargenomen?

Wij nemen elke melding serieus. U kunt ons bereiken via onderstaande kanalen:

⚠️

Meldingen & misbruik

meldingen@sugardaddybelgium.eu

💬

Algemene ondersteuning

support@sugardaddybelgium.eu

🔒

Privacy (AVG)

privacy@sugardaddybelgium.eu

Onze responstijden

6-24u

Urgente meldingen

48u

Overige meldingen

🏛️ Externe instanties: Bij ernstige gevallen van discriminatie kunt u ook een klacht indienen bij Unia (Interfederaal Gelijkekansencentrum) of Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen.

Veelgestelde vragen

Waarom biedt Sugar Daddy België geen LGBTQ+ matchingopties? +

Onze huidige technische infrastructuur is opgezet voor heteroseksuele matching. Dit is een praktische beperking, geen waardeoordeel. Wij evalueren regelmatig de mogelijkheid om ons aanbod uit te breiden en staan open voor feedback van onze gemeenschap.

Mag ik in mijn profiel voorkeuren aangeven qua uiterlijk of achtergrond? +

U mag persoonlijke voorkeuren hebben — die heeft iedereen. Echter, het negatief formuleren van voorkeuren (“geen X” of “alleen Y”) op basis van beschermde kenmerken is niet toegestaan. Focus op wat u wel zoekt, niet op wie u wilt uitsluiten.

Wat gebeurt er als ik iemand meld voor discriminatie? +

Uw melding wordt vertrouwelijk behandeld. Ons moderatieteam onderzoekt de situatie en neemt contact op met beide partijen indien nodig. U wordt op de hoogte gehouden van de voortgang. De gemelde persoon krijgt niet te horen wie de melding heeft gedaan.

Ik voel mij gediscrimineerd, maar het is subtiel. Is dat ook meldwaardig? +

Absoluut. Discriminatie hoeft niet schreeuwerig te zijn om kwetsend te zijn. Microagressies, onderhuidse opmerkingen en subtiele uitsluiting zijn ook meldwaardig. Vertrouw op uw gevoel — als iets niet goed voelt, neem dan contact met ons op.

Kan ik anoniem een melding doen? +

Ja, anonieme meldingen worden behandeld. Houd er rekening mee dat wij zonder contactgegevens geen terugkoppeling kunnen geven en dat sommige situaties moeilijker te onderzoeken zijn zonder aanvullende context.

Beleidsupdates

Laatste herziening

September 2025

Dit beleid wordt periodiek herzien om aan te sluiten bij
nieuwe inzichten, wetgeving en feedback van onze gemeenschap.